金風送爽，中秋月圓。9月8日下午，集團召開本科及以上大學生員工中秋座談會。集團副總經(jīng)理許有元、運行考核部部長王金祥、行政人事部部長倪躍輝、行政人事部部長助理胡維清等參加了座談會。

會上，許總簡要介紹了集團產(chǎn)業(yè)定位和未來發(fā)展，并對大學生員工提出了期望和要求。許總指出，經(jīng)過十多年快速發(fā)展，集團形成了水泥及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、金融兩大產(chǎn)業(yè)版塊，并向緬甸、印尼、尼泊爾等東南亞等國家發(fā)展，為員工提供了廣闊平臺和良好機遇。大學生是集團新鮮血液和未來骨干力量，重點做好以下四個方面：一是培養(yǎng)職業(yè)興趣，用心鉆研每項工作和業(yè)務；二是沉下心來，深入基層，把基層鍛煉經(jīng)歷當成一種財富；三是不斷學習，通過全方位的學習來開拓思路；四是學會做人，善于與人溝通交流。

會上，大學生員工踴躍發(fā)言，介紹了自己進入紅獅后的心得和體會，并提出了工作和生活方面的意見和建議。集團許總表示，在OA設立大學生員工論壇，開拓技術(shù)交流和生活交流的平臺，傳遞正能量；同時為紅獅人提供廣闊的發(fā)展舞臺，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，與紅獅共同成長。

會上許總講話

座談會全景