国产交换配乱婬视频偷试看_日韩人妻无码中文视频一特级_亚洲免费无码中文在线观看_婷婷综合激情五月中文字幕_野花日本大全免费观看_久久精品国产一级_玖玖爱精品视频在线_免费特级少妇高清视频_日韩精品国产一级_国产黑色丝袜在线观看下

傅成玉:一邊喊產(chǎn)能過(guò)剩 一邊不停批新項(xiàng)目

來(lái)源:中國(guó)企業(yè)家 發(fā)布日期:2016-03-11

“關(guān)于鋼鐵等產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題,黨中央、國(guó)務(wù)院至少在十多年前就提出了要求,可是我們看到的是一邊喊產(chǎn)能過(guò)剩,一邊不停批新項(xiàng)目。” 在3月8日上午的政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別聯(lián)組會(huì)上,全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)石化原董事長(zhǎng)傅成玉指出:“當(dāng)下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中有兩種不同現(xiàn)象:上面很急很熱,總理親自督戰(zhàn)部署,不斷出臺(tái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施;另一方面,基層很急,也很涼?!?/span>

以下為傅成玉部分講話實(shí)錄:

反思當(dāng)下的霧霾和產(chǎn)能過(guò)剩,并不是今天產(chǎn)生的,也不是我們沒(méi)有意識(shí)到,更不是國(guó)家沒(méi)要求,而是要求得不到貫徹落實(shí)。黨的十六大就已經(jīng)明確提出要走新型工業(yè)化道路,建立資源節(jié)約型、環(huán)境污染少社會(huì)。17大提出減排的具體要求,然而這一時(shí)間里,政府工作報(bào)告提出的發(fā)展指標(biāo)中,節(jié)能減排是唯一一項(xiàng)連續(xù)多年沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

同樣,關(guān)于鋼鐵等產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題,黨中央、國(guó)務(wù)院至少在十多年前就提出了要求,可是我們看到的是一邊喊產(chǎn)能過(guò)剩,一邊不停批新項(xiàng)目,這是值得反思的現(xiàn)象。這都發(fā)生在全黨開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)后,為什么一邊學(xué)習(xí),而客觀卻沒(méi)能按要求做?其中一個(gè)重要原因是,科學(xué)發(fā)展觀處在指導(dǎo)思想層面,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行是靠現(xiàn)行政策和既有管理制度推動(dòng)的,當(dāng)現(xiàn)行政策和既有管理制度和科學(xué)發(fā)展觀一致時(shí),結(jié)果就會(huì)相輔相成,當(dāng)它們不同步,不一致甚至相違背時(shí),結(jié)果出現(xiàn)必然兩層皮現(xiàn)象。

隨著改革的深入,社會(huì)的發(fā)展,新的矛盾也不斷涌現(xiàn),影響和制約著改革深入,及黨中央政策的落實(shí)。當(dāng)下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中有兩種不同現(xiàn)象:上面很急很熱,總理親自督戰(zhàn)部署,不斷出臺(tái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施;另一方面,基層很急,也很涼。基層總的感覺(jué)是政策落不了地,能聽(tīng)得見(jiàn)聲音,見(jiàn)不到行動(dòng),也就是聽(tīng)到樓梯響,不見(jiàn)下樓來(lái)。

解決這種上熱下冷的現(xiàn)象,在實(shí)體經(jīng)濟(jì)下行期間,尤為重要和緊迫。

原因不僅有地方政府接不住、用不好政策的問(wèn)題,也有更深層次的原因。

聯(lián)系黨中央國(guó)務(wù)院多次出臺(tái)關(guān)于支持民企經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文件政策,卻多次遇到旋轉(zhuǎn)門、玻璃門的現(xiàn)象,說(shuō)明國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制的改革,必須以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)榍疤峄A(chǔ),不轉(zhuǎn)變,簡(jiǎn)政放權(quán)的效用是有限的,也很難持續(xù)下去。要實(shí)現(xiàn)十三五規(guī)劃目標(biāo),要把政府職能轉(zhuǎn)變列入國(guó)家改革計(jì)劃,成為引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量,成為國(guó)家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的重大舉措。

責(zé)任編輯:manager
top