翁靜玉:工作沒有鐵飯碗
發(fā)布日期:2014-01-10
不要誤以為找到公司就等于找到避風(fēng)港;即使在知名的公司,也不能保證員工的未來。 最近認(rèn)識了一位朋友,他是在一家全球知名的外商電子廠工作,負(fù)責(zé)電視影像管的生產(chǎn),從基層員工一直做到副廠長。原本以為這是一份可以安穩(wěn)一輩子的工作,卻在工作了15年,人已中年的時(shí)候,因?yàn)楣娟P(guān)閉工廠而面臨事業(yè)問題。以他的資歷背景來說,可以說相當(dāng)完備,唯一可惜的是,他的技術(shù)已經(jīng)不符就業(yè)市場的需求,目前待業(yè)在家,仍未尋覓到合適的工作。
這位朋友原本可以在公司做到退休、安養(yǎng)天年,哪想到中年失業(yè)。由于未能未雨綢繆所以沒有學(xué)習(xí)到更前沿的技術(shù)和專業(yè)技能,提升自己的附加價(jià)值。加上雖然擔(dān)任管理職,但是只是副手,管理經(jīng)驗(yàn)仍顯不足,以造成今天求職時(shí)高不成低不就的窘境。