作者：楊柳君

 

    企業(yè)沒(méi)打算讓你打一輩子雜，那樣用人成本也太高了。

 

    企業(yè)讓你打雜，那是在你還不能獨(dú)立開(kāi)展工作時(shí)，給你學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的時(shí)間與機(jī)會(huì)，讓你先上車，跟上大部隊(duì)，適應(yīng)企業(yè)。如果你沒(méi)看懂這層意思，就不會(huì)理解企業(yè)的良苦用心。

 

    哪一個(gè)成熟的企業(yè)都不可能讓新員工承擔(dān)大的責(zé)任，只會(huì)讓新員工做些輔助性的工作，這是個(gè)必經(jīng)的階段。

 

    “打雜”都打不好，誰(shuí)會(huì)給你機(jī)會(huì)？作為新員工，倘若你不愿意“打雜”，建議你盡快調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。