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如何“管理”老板?

發(fā)布日期:2013-07-10
    1、凡事主動向老板報告,不要有任何隱瞞。你的工作方式必須透明。
 
    2、不要自我膨脹,與上司分享成績。明白取得成績是團隊完成的,不是你一個人的。
 
    3、不管業(yè)績?nèi)绾?,讓老板明白你的工作態(tài)度。
 
    4、 對老板交代的具體事情,一定要回復(fù)執(zhí)行情況。
 
    5、不要把老板拖入具體細節(jié)執(zhí)行之中。
責(zé)任編輯:manager
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